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STATISTIQUES FORMATION
DES CREATEURS [CEFAC]
+ dispositif
réglementaire
+ ancien dispositif 3 jours
...nouveau
dispositif 5 jours
1ère Partie : " Dispositif d'accueil des créateurs d'entreprise
"
+ Analyse qualitative 1998-2001
+ Taille de l'échantillon
+ Profil des stagiaires
+ Formation initiale
+ Formation professionnelle
+ Expérience professionnelle
+ Catégories Socio-professionnelles
+ Statistiques de leurs projets
+ Nature du projet
+ Type d'exploitation
+ Apport personnel
+ Mode d'activité
+ Localisation
2ème Partie : Données
quantitatives et qualitatives du stage "Cinq Jours Pour Entreprendre"
pour l'année 2001
+ Rappel méthodologique
+ Les statistiques
+ Répartition des stagiaires depuis
1998
+ Sexe des stagiaires
....Age des
stagiaires
+ Formation professionnelle
+ Catégories socio professionnelles
Conclusion
Conclusion
L'analyse de cette année de transition entre
les deux dispositifs d'accueil et de formation des créateurs d'entreprises
commerciales apporte à la fois des enseignements et des points d'interrogation.
Le changement d'axe pédagogique orientant la formation résolument vers " une pédagogie du projet " est conforté par l 'analyse statistique quantitative et qualitative. C'est là pour l'écrasante majorité des porteurs de projets le cur du problème et leur principal besoin.
L'allongement de la durée de formation, s'il est ressenti comme positif au niveau national, nécessitera localement un temps d'adaptation et de montée en puissance.
Le caractère novateur mais expérimental
de cette première année montre qu'il faut en permanence nourrir
et adapter les contenus pédagogiques pour coller au mieux à
la sociologie des créateurs et à leurs types d'attentes et d'interrogations.
Cette veille pédagogique permanente des besoins des candidats à
la création devra s'articuler avec une possibilité tout aussi
permanente d'enrichissement et d'adaptation des programmes et supports pédagogiques
au cours de la montée en puissance du dispositif actuel. Il faudra
accompagner les efforts des formateurs d'un effort comparable en matière
de communication des Cinq Jours Pour Entreprendre.
Manifester un encouragement et une incitation sans faille à l'esprit
entrepreneurial et ne décourager a priori aucun candidat tout en accompagnant
essentiellement les porteurs de projets d'entreprises viables et rentables.
Ne pas privilégier le quantitatif au regard du qualitatif mais concilier les deux objectifs.
2002 sera l'année de consolidation du dispositif
pour pérenniser et afficher plus encore " 5 jours pour entreprendre
" comme étant l'action formation de référence des
porteurs de projet auprès du réseau des CC